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    대기업 다니다가 중소기업 다니니까...

    페이지 정보

    작성자 푸푸린 작성일17-12-06 16:06
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    저는 바로 전 직장이 대기업이었고 전략기획실에서 근무를 했었어요

    주업무가 신사업기획, 매출분석 이었구요

    그리고 개인적인 사정으로 일을 그만두고 고향으로 내려와서 물류창고에서 알바도 하고 이것저것 하다가

    지금 직장으로 오게된건데요

    집에서 회사까지 거리가 8키로 밖에 안되어서 차로 10~13분거리인데다가

    동종업계 1위라는 매리트도 있고 해서 그래서 선택한 곳인데 ...

     

    첨에 면접볼때도 저 뽑아주신 높으신 분께서

    '대기업 전략기획실에서 일했을 정도면 능력이 좋겠네' 이럼서 훈훈한 분위기였거든요.

     

    근데!! 오늘이 입사 30일차인데

    이제까지 비슷한 말을 10번 정도 들은게 있는데요

     

    "대기업에서 근무했다면서 이것도 못하나?"

    "기획실에서 근무했다면서 이것도 못만드냐?"

    "전직장 어떻게 들어간거야?? 빽썼냐??"

     

    총무 경리 파트 업무는 완전 초짜라고 면접때도 말씀드렸는데 그럼에도 불구하고 '대기업 기획실 출신'이라며 뽑아주셨던

    그분께서..

    계속 저렇게 제 속을 긁는 말씀을 하셔요 ㅠㅠㅠㅠ 으엉 ㅠㅠㅠㅠ

     

    홧병나서 요새 위궤양이 재발한것 같아요 흑흑....

     

    사수님도 저 한테 업무 가르쳐주면서 '아니 대기업 출신인데 이것도 빨리 이해못해요??' ㅋㅋㅋㅋㅋ

     

    아니 대기업 출신이면 다 만능이냔!!! ㅠㅠㅠㅠㅠ

     

    아 이거 은근 엄청나게 스트레스 쌓이네요 ㅠㅠ 아무래도 수습 2개월 못채우고 짤릴것 같단 ......... 흑..... 



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    댓글목록

    김초희님의 댓글

    김초희 작성일

    중소기업이나 소기업에서는 아무래도 대기업 다닌 사람이면 무너가 엄청나게 일을 잘하는 줄 아는 듯

    로사님의 댓글

    로사 댓글의 댓글 작성일

    아무래도 대기업이다 보니 아무나 못들어가니까
    기대가치가 높아지는 걸꺼에요~ㅎ
    서울대 나온 사람을 사람들이 다르게 보듯이~^^

    호불호님의 댓글

    호불호 작성일

    대기업이 진입장벽이 높으니까
    스펙이 곧 실력이라고 생각하는 그릇된 기대가 낳은 결과지요
    넘 스트레스 받지마세요

    솜털님의 댓글

    솜털 작성일

    대기업에선 너처럼 안가르침
    대기업에선 너처럼 안시킴 똑같이 해요-_-

    파란님의 댓글

    파란 작성일

    아무래도 중소기업은 인력이 부족한 입장이다보니까 요구하는 사항이 많은 것 같아요. 하지만 아이러니하게도 급여나 복지가 낮고 대우도 좋지않죠.