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    직장인 55% “임금 체불 경험 있어”

    페이지 정보

    작성자 정구리 작성일17-12-21 12:08
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    출처 : http://www.asiatoday.co.kr/view.php?key=20171221010010913

     

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    사람인이 직장인 908명을 대상으로 ‘임금 체불 경험’을 주제로 설문조사를 실시했다./사진=사람인 

     

     

     

    평균 체불 임금 654만원


    지난해 임금체불 근로자는 32만5430명, 체불금액은 1조4286억원에 달하는 것으로 집계된 가운데(고용노동부 ‘2013~2017년 임금체불 발생 현황’) 실제 직장인 절반 이상은 임금을 체불 당한 경험이 있는 것으로 조사됐다. 

     

    구인구직 매칭플랫폼 사람인이 직장인 908명을 대상으로 ‘임금 체불 경험’을 주제로 설문조사를 실시, 55.4%가 체불 경험이 있다고 답했다. 이들 중 17.7%는 현재도 월급이 밀려있는 것으로 나타났다.  

     

    임금을 체불 당한 기업의 형태로는 ‘중소기업(92%)’이 가장 많았고, ‘중견기업(7.4%)’, ‘대기업(1.2%)’, ‘공기업(1%)’, ‘외국계기업(0.2%)’ 순이었다. 

     

    임금을 체불 당한 기간은 평균 3개월, 체불액은 평균 654만원으로 집계됐다.

     

     

    이로 인해 겪는 어려움으로는 ‘극심한 스트레스에 시달렸다(62.4%)’가 1위를 차지했다. 계속해서 ‘생계에 위협을 받았다(51.9%)’, ‘카드대금, 이자 등이 연체됐다(49.3%)’, ‘주위에 돈을 빌렸다(28.6%)’, ‘저축·적금을 해약했다(24.5%)’, ‘현금 서비스, 대출 등을 받았다(23.7%)’, ‘마이너스 통장 개설했다(6.4%)’ 등의 의견이 이어졌다.  

     

    직장인들은 월급을 체불 당한 후 어떻게 했냐고 묻자 직장인 42.7%가 ‘사장에게 직접 달라고 요구했다’를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 ‘노동부 등에 신고했다(38.6%)’, ‘소송을 걸어 법적으로 대응했다(12.7%)’, ‘회사 비품 등 돈 될 거리를 가져왔다(2%)’, ‘파업 등 단체행동으로 대항했다(1.8%)’ 등의 응답이 이어졌다. ‘아무 대응도 하지 않았다’는 응답도 28.2%나 됐다. 

     

    응답자 중 64%는 야근비 등의 특정 수당을 체불 당한 경험이 있었다. 

     

    수당을 체불한 기업의 형태는 ‘중소기업(83.8%)’이 압도적으로 많았다. 이어 ‘중견기업(12.9%)’, ‘대기업(5.9%)’, ‘공기업(1.2%)’, ‘외국계기업(0.2%)’ 순으로 나타났다. 

     

    이들이 받지 못한 수당으로는 ‘야근 수당(82.8%)’이 가장 많았고, ‘특근 수당(60.2%·휴일 근무 등)’, ‘연차 수당(43.5%)’, ‘월차 수당(34.8%)’, ‘식대·유류비(18.8%)’ 등의 순으로 답했다. 

     

    수당을 받지 못한 후 대응 방식에 대한 질문에 ‘아무 대응도 하지 않았다(67.1%)’는 응답이 1위를 차지했다. 계속해서 ‘사장에게 직접 달라고 요구했다(15.8%)’, ‘노동부 등에 신고했다(10.8%)’, ‘회사 비품 등 돈 될 거리를 가져왔다(2.9%)’, ‘소송을 걸어 법적으로 대응했다(2.6%)’ 등의 의견도 있었다. 

     

     

    오세은 기자 news1@asiatoday.co.kr



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    댓글목록

    또리양님의 댓글

    또리양 작성일

    아무대응도 하지 않았다가 반 이상을 차지하네요... 이러니 대한민국이 야근의 나라라고 칭하지..

    동그리동동님의 댓글

    동그리동동 작성일

    하긴 나도 야근 한두시간 하는거 그냥 넘기기 일수지 그게 점점 쌓였으면 큰돈인데 그냥 없는 돈이라 생각하니까 아무대처안하는듯

    솜털님의 댓글

    솜털 작성일

    10대나 20대때 임금체불 되면 천천히 기다릴 순 잇지만, 30대부터 다들 결혼하고 애도 있어서 임금체불은 치명타인거 같아여 ㅜ