오늘 : 2,896  
어제 : 2,796  
전체 : 21,498,012   

  •  

    재능마켓&장터 쭘&툰 뿜&핫 수다방 고마워요 돈내나
    실시간 급상승 검색어
    1. 1.
      28
    2. 2.
      24
    3. 3.
      0
    4. 4.
      0
    5. 5.
      0
    6. 6.
      0
    7. 7.
      0
    8. 8.
      0
    9. 9.
      0
    10. 10.
      0

    연봉, 야근수당에 대해 궁금한 것이 있습니다.

    페이지 정보

    작성자 chu~ 작성일17-12-28 15:25
    • 페이스북으로 보내기
    • 트위터로 보내기
    • 구글플러스로 보내기
  • 본문

    현장쪽은 야근하거나 주말에 일하게 되면

    정확히 1.5배 계산해서 별도로 주는거 같더라구요.

    사무실은 밤늦게까지 일하더라도 우리가 남인가?하면서 야근수당, 주말특근수당 특별히 안챙겨주더라구요.(포괄임금제 인가요?ㅎ)

    사무실쪽이랑 현장쪽,, 연봉 체계가 달라서

    그런건가요?ㅠㅠ

    사무실도 야근하고하면 좀 야근한만큼 챙겨주지ㅠㅠ

    사무실은 앉아서 에어컨 틀거나 난방 틀고 시원하게 혹은 따듯하게 일하거나 별로 하는거 없잖아~

    이런 소릴 들으면 가슴 아파요... 흑흑 ㅠㅠ

    사무실족 업무들도 나름 고충이 있는데 ㅠㅠ



    추천 0

    댓글목록

    쪼꼬미님의 댓글

    쪼꼬미 작성일

    사무직도 야근하고 주말에 나오면 다 챙겨줘야되는게 맞죠 사무직이라고 안주는거 부당한데...

    동그리동동님의 댓글

    동그리동동 작성일

    왠만하면 사무직도 다 줄건디 특히 설계나 제어쪽도 제조팀 만큼 잔업 특근을 하는 부서이기에 주는게 맞죠 ㅎㅎ

    다람이님의 댓글

    다람이 작성일

    사무직도 시간 외 수당은 지급하는게 맞아요...
    그런데 저희 회사도 수당이 지급이 안되요... 말은 청구하라는데....ㅠㅠ

    정구리님의 댓글

    정구리 작성일

    포괄연봉제라서 별도의 수당이 없는게 아닐까요???