질문1. 포괄임금제로  계약하면 추가근로 수당 못받나요?
 근무시간 일정합니다.
 최저임금받고 있습니다.

질문2. 계약만료 보름정도 남기고 그만 둔다고 점장한테 말했습니다. 추가근무를 사유로 해서 실업수당청구하는 것이 가능할까요?
추가근무수당도 없고,  근무시간에 일처리를 못해서 1시간 추가근무는 일상이고, 2~3시간씩, 심지어 휴무일에도 나와서 일하는 직원도 가끔 있습니다. 그만큼 점장과 부점장의 갑질을 견디기 힘들다는 거죠..

점장에게 당당하게 권리를 주장하지 못하는 제가  부끄럽습니다..재계약을 앞두고 갑질이 심해져서 실업수당 포기하고 그만둔다고 했지만, 혹시나 해서 질문드립니다.

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