제가 이번에 알바를 처음 하게 됬는데 시급이랑 주휴수당 그런걸 모르겠더라고여 Q1. 우선 제가 하루는 가게 사장님이 연습하러 오라고 해서 6시~새벽 3시 까지 배웠는데 이거 돈주냐고 물어보니까 배우는거라 돈은 안준다고 하시더라고여. 혹시 이거 받을 수 있나요. Q2. 첫달은 수습기간이라고 주휴수당을 안주셨는데 이거 맞는건가요? 물어보니까 수습기간은 주휴 수당이 원래 없다고 하는데. 맞는건가요. Q3. 제가 시급 9천원 받고있는데 월급 주실때 따로 주휴수당 이란 말없이 문자로 몇일 일한거 x 9000 이런식으로 계산해서 주셧는데 이것도 주휴 수당 지급한걸로 치는건가요?  Q4. 만약 받을수 Q2,3 의 주휴 수당을 받을수 있다면 절차는 어떻게 되나요 사장님이 근로계약서 작성도 안하셨습니다. 어디다 신고를 했는데 만약 사장님이 시급에 포함된거라고 또는 지급 해줬다고 발뺌하면 어떻게 되는건가요? 제가 못받은 주휴 수당 받을 수 있는 방법이 따로 있나요.  저는 지각이나 결근 한적이 없으며 주 41시간 일을 하고 있습니다. 매일 4~5분 먼저 도착합니다. 주인이 증거있냐고 물어보면 어떻게해요 제가 따로 모은 증거는 없고 카톡으로 받은 급여 지급 내역같은거만 있습니다

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