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    월급에 추가근무이가 포함된경우

    페이지 정보

    작성자 이민호 작성일18-09-05 14:45
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    • 본문

    연봉 2400으로 책정되어있으나
    근로계약서도 아직미작성하였고
    월급내역서를보면 기본급170에 식비10만원 추가근무가20만원으로 책정되어있습니다. 추가근무를 많이하지는 않는편이긴 한데 이럴경우 추가수당을하더라도 20만원미만이면 받을수없나요?


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    댓글목록

    관리자님의 댓글

    관리자 작성일

    계약상의 추가근무가 근로기준법 상의 초과근무에 해당하는지 여부/5인 이상 사업장인지 여부 등에 따라 결론이 달라질 것 같습니다.