돈내나로 신청하세요. 단 근로계약서를 써주지 않는다면 미리 까페에서 알바로 근무했다는 증거들은 수집해두는게 좋습니다. 교육자료 또는 계산대화면 캡처 등등이 좋은 예가 되겠군요.

지영님의 댓글

지영 작성일 18-08-15 18:52

제가 일하고있는 사진을 친구가 놀러와서 찍어준적이잇는데 증거가될까요? 계산대화면이라면포스기에 날짜찍어서 보이게 찍으면될까요?? 답변부탁드립니다ㅜㅜ 사장님이 꼼수(?)를쓰니까 머리가너무복잡하네오ㅜㅜ

관리자님의 댓글

관리자 작성일 18-08-15 19:07

핵심은 1. 근로의 제공 2. 지휘감독관계의 성립입니다. 되도록 돈내나를 정확한 사용방법에 따라 쓰시되 다른 자료들도 확보하시는게 좋습니다. 친구가 찍은 사진은 그 시간에 매장에서 근무하고 있었다는 사실의 증거는 되겠지만 지휘감독을 받았다는 사실은 다른 증거가 필요하지 않을까요

네이버스 법무팀님의 댓글

네이버스 법무팀 작성일 18-08-15 18:53

프리랜서/근로자인지 여부는 지휘복종 또는 감독관계의 성립여부에 따라 결정됩니다. 최저임금과 4대보험 미가입을 위해 사업자로 신고하고 계약서도 작성하지 않았다면 당연히 최저임금과 주휴수당도 주지 않을 것입니다. 실질적인 지휘가 이루어졌다는 사실을 입증할 수 있는 자료들이 필요합니다. 관리자님께서 내부교육자료를 예로드신 것은 이와 같은 취지입니다.

지영님의 댓글

지영 작성일 18-08-15 18:57

최저임금은 주시는데 3.3프로를 떼고 주고 주휴를 주지않으십니다..! 내부교육자료라면 카페 레시피를 보내준적이 있는데 증거가되는것이겠지요?????! 그만둘때 꼭 신청하겠습니다