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    근로계약서와 실근무시간 차이

    페이지 정보

    작성자 추연걸 작성일18-05-29 20:18
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    • 본문

    근로계약서 상  8시간 근무  주 5일 근무로 되있지만 실 근무 시간 10~12시간 주 6일 근무 중으로 주 62시간 ~64시간을 근무합니다 계약서 상으로 40시간 근무로 되어있으며 연차수당과 고정연장수당 휴일수당을 급여에 넣어두어 추가급을 받지 못하고 근무한지 9개월 하고 20일가량이 되어갑니다 이런경우 지난 근무일에 대한 보상들도 받을수 있겠습니까?


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    댓글목록

    관리자님의 댓글

    관리자 작성일

    사업장의 상시근로자수가 5인 이상인 경우 충분히 승산이 있어보이므로 네이버스 재능마켓을 통해 로펌의 법리검토를 받아보시기 바랍니다. 돈내나 메인배너를 통해서도 이용하실 수 있고, 링크는 https://www.nabers.co.kr/bbs/board.php?bo_table=j_market&wr_id=79입니다. 로펌의 검토를 받고나면 돈내나로 사건신청이 가능하고 돈내나로 신청한 사건의 예에 따라 처리됩니다.

    추연걸님의 댓글

    추연걸 댓글의 댓글 작성일

    감사합니다!!