편의점 횡령 및 업무방해죄 성립이되나요?

저는 2주전 개인사정으로 퇴사하겠다고 말을 하며 16시간 무급교육 및 근로계약서 미작성 및 최저시급 주휴수당으로 사장과 다툰일있던후 며칠이 지나고 하루전날 사장은 다음주에는 나오지마 통보를받은뒤 사장이 벼루고 cctv를 확인하면서 제게 업무방해죄 및 횡령으로 고소한다고하네요

1. 컵커피를 판매를 하는중 2~3개정도를 현금(1개 천원)을 따로 받고 pos기에 커피를 안누르고 컵커피를 드렸습니다.

2 담배계산 실수를한뒤 나중에cctv확인후 제 돈으로 금액변제 (5갑을 사가신 고객한테 실수로 1갑의 값으로 결제를했습니다)

3 현금 계산실수로 인해서 현금을 덜 받아 환불뒤 제 카드로 재결제하면서 통신사할인 및 적립포인트를 하면서 주셨던 현찰을 가져갔습니다 . (재결제하면서 제가 먹었던 금액과 같이 한번에 제 카드로결제했습니다 그 후 손님이 덜 줬던 현금을 취득하면서 통신사할인을 받으니 플러스난부분은 5백원~1천원정도.)

4 cctv상에서는 앞뒤 아무상황을 모르는상황에서는 고의로 현금취득한것처럼 나와잇어서 경찰서로 가거나 부모님을데리고오거나 각서를 쓰라고해서 사장님이 원하는대로 하겠다고했습니다. 각서(사장님왈 노무사가 말해준 법적 효력이있는 각서다)를 직접 손으로 자필 작성했습니다.

다만 걸리는건 각서를 쓰고 저는 각서종이를 받질못하고 일방적으로 사장만 가지고있습니다

 5 근무태만으로 인해서 고객이 줄어 손실이 크니 너는 영업 방해죄에 해당되므로 이 편의점에 있는 모든 재고 조사후 재고가 비는 물건들은 너가 사분의일정도 변상해야되고 따로 월급은 주휴수당 최저시급에 맞게 주지만 월급 100%를변제처리한다 ( 야간 아르바이트였습니다 23~09 월급 백사십만원) 제가 횡령 및 영업 방해죄가 성립이되나요?

나갈때되니 부리나케 근무계약서작성 및 주휴수당을 다 준다고는하나 100프로변제라고 말합니다 ㅠ
거기다 따로 계산실수한거는 제돈으로 계산했습니다
너무 황당해서요

제가 잘못한거는 인정하는부분은있지만 만약 죄가 성립이된다면 어떻게되나요?

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