안녕하세요. 돈내나 어플을 어제 친구 통해서 알게되었습니다. 그래서 이미 노동청에 신고를 한 상태입니다.
2018년 3월~2018년 8월까지 한 학원에서 시급제 파트타임 강사로 일했습니다.
면접볼때 처음 구두상으로 약속한 근로계약이 6개월이 되도록 이뤄지지않아 관두었습니다. 근로계약서는 쓰지 않았고 주마다, 달 마다 일한 시간이 다릅니다. 8월 임금은 아예 못받았고 되려 저한테 무단퇴사했다고 선생님들과 다같이 집단소송 걸어서 몇천만원 뜯어낼거라며 이틀에 한 번 꼴로 전화로 협박을 했습니다.
3시까지 출근해서 애들 보강하고 수업준비 하라고 불러놓고 4시부터 정규수업 들어간다고 시급제인데 3~4시 일한 돈은 주지 않았습니다. 또한 주휴수당도 주지않았고 말씀드린대로 8월 월급은 아예 주지 않았습니다. 출근 날마다 3시에 출근해서 4시까지 수업준비를 한 연장근무 수당도 받아내고싶습니다. 출근은 지문을 찍었고 퇴근은 기록하는게 없었습니다. 제가 3시출근해서 일했다는 다른 선생님들 증언과 교통카드 내역서와 제가 달력에개인적으로 적어둔 출퇴근시간이 있는데 근로감독관님은 3개중 아무것도 증거가 되지 않는다고 합니다...

지금 노동부에 신고를 해서 진행중인데 상대방 쪽에서 제가 3시출근 한적이 없다며 잡아뗀다고 합니다. 3자대면을 하자는데 원장 얼굴 보기가 너무 가증스럽고 싫습니다ㅠ 돈내나를 통해 어떻게 안될까요...?ㅠㅠ 원장 얼굴보기도 싫고 근로감독관님도 저 3개가 다 증거가 되지 않는다며 객관적인 증거 가져오라는데 어떻게 해야할지 모르겠습니다 너무 간절합니다. 도와주세요...

긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

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