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    알바 월급제 질문있습니다!!

    페이지 정보

    작성자 총합 작성일20-01-10 00:43
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    • 본문

    제가 면접보러가서 근로계약서는 쓰지않고
    말로만 월급이랑 출근 날짜 상의했는데 집와서 생각을 해보니 주6일 출근에 아침10시부터 저녁10시까지 일하고(브레이크타임3~5) 월급을 180을 준다고 하네요..월급제는 최저시급이랑 주휴수당이 포함 안되는건가요?? 그리고 이번달에 8일정도 지나고 일을 시작해서 일할계산으로 월급을 준다고 하는데 그때 주휴수당은 포함되지않고 계산되는건가요? 첫 알바라 모든게 어렵네요


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    댓글목록

    FtRPj6BF님의 댓글

    FtRPj6BF 작성일

    오...저랑 근무조건이 완전히 똑같네요ㅋㅋㅋ
    하지만 월급이 최저임금(시급+주휴수당+연장근로수당)이 미달이면,
    시급+주휴수당+연장근로로 계산해서 월급을 산정해야합니다.

    FtRPj6BF님의 댓글

    FtRPj6BF 댓글의 댓글 작성일

    참고로 저랑 본인이 같은 근무조건이라 말씀드립니다만,
    최저시급+주휴수당+연장근로수당을 계산했을 때,
    350만원이 넘었습니다

    총합님의 댓글

    총합 댓글의 댓글 작성일

    아하 연장근로수당도 들어가군요!!
    감사합니당