연봉, 야근수당에 대해 궁금한 것이 있습니다.

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작성자 chu~ 작성일17-12-28 15:25

현장쪽은 야근하거나 주말에 일하게 되면

정확히 1.5배 계산해서 별도로 주는거 같더라구요.

사무실은 밤늦게까지 일하더라도 우리가 남인가?하면서 야근수당, 주말특근수당 특별히 안챙겨주더라구요.(포괄임금제 인가요?ㅎ)

사무실쪽이랑 현장쪽,, 연봉 체계가 달라서

그런건가요?ㅠㅠ

사무실도 야근하고하면 좀 야근한만큼 챙겨주지ㅠㅠ

사무실은 앉아서 에어컨 틀거나 난방 틀고 시원하게 혹은 따듯하게 일하거나 별로 하는거 없잖아~

이런 소릴 들으면 가슴 아파요... 흑흑 ㅠㅠ

사무실족 업무들도 나름 고충이 있는데 ㅠㅠ

쪼꼬미 작성일 17-12-28 15:28

사무직도 야근하고 주말에 나오면 다 챙겨줘야되는게 맞죠 사무직이라고 안주는거 부당한데...

동그리동동 작성일 17-12-28 16:17

왠만하면 사무직도 다 줄건디 특히 설계나 제어쪽도 제조팀 만큼 잔업 특근을 하는 부서이기에 주는게 맞죠 ㅎㅎ

다람이 작성일 17-12-28 17:58

사무직도 시간 외 수당은 지급하는게 맞아요...
그런데 저희 회사도 수당이 지급이 안되요... 말은 청구하라는데....ㅠㅠ

정구리 작성일 17-12-28 18:30

포괄연봉제라서 별도의 수당이 없는게 아닐까요???