8월 26일부터 근무를 시작했는데 주 6일 하루 14시간 총 주 84시간 근무조건으로 계약했습니다 물론 따로 이면계약서를 작성하여 사업주만 가지고 있습니다. 월급은 한달기준 310인데 최저시급만 간신히 넘을뿐 주휴수당 휴일근무, 연장근무에 대한 수당은 전혀없습니다. 일이 적성에 안맞고 너무 힘들어 9월 20일까지 근무하기로 한 상태입니다. 돈내나로 gps 등록은 9월 5일경부터 시작하였습니다 이경우에도 미지급 수당을 받을수 있을까요?

추천 0