사장님이 성적인 발언도 하고
근무시간외에 커피숍같은데에 불러내고
다른알바생들에게도 저에게 이쁘지않냐,
여기에 쓰자면 정말 길지만 증거가 너무 부족해요

사장님이 40대 중후반 저희엄마뻘이신데
저희 가게 매니저, 알바생들도 느낄정도로
절 이성적으로 느끼신거같습니다.

너무 불쾌해서 당일날 그냥 매니저언니에게
몇시간전에 통화로 통보해준뒤 퇴사했구요.
전 사장님한테 8월말까지 한다고 말은해놨는데
퇴사는 8월10일날 했어요.

근데 근로계약서를 지금 다시 살펴보니
사장님 서명도 제대로 안적혀있고
근로계약서 옆에 자필로 따로
무단퇴사시 제 평균임금 즉각배상 이라 적혀있는데
이게 효력이 있는건가요?

그리고 문제는 월급날이 10일인데
사장님이 제가 퇴사한다 한날 매니저언니한테
신고해도 월급줄생각없으니까 알아서하라 했다네요

너무 기분이 나빠서 그동안 못받았던
주휴수당 야간수당 다 챙겨받을라하는데
돈내나 어플상 기록된 Gps없어도
제가 기록한 근무기록표랑 월급들어온 통장
있으면 증거가 될수 있는건가요??


그리고 이런 성적인 문제는 3자대면 없이도
가능한가요???
진짜 사장님 보기 너무 역겨운데...

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