안녕하세요 저번에 퇴직금 종결되었던 사람입니다

다름이아니라 오늘 노동청에.가보니 업주분이 자기방어만
하시려하시고 저는 인센티브로 전환했을때도 출퇴근이랑
근무시간. 그리고 근무요일에서 자유롭지 않았는데 노동청에서 제가 출퇴근이 인센티브로 된 이후 자유로웠다고 증언을
하셨더라구요 끝까지 내잘못은별로없는데 어쩔수없었는데
마치 저때문에 끌려왔다는듯이 하셔서 너무 화가났어요

그래서 전 가능하다면 이번년도 1월부터 6월까지 인센티브로
일했던달도 포함해서 퇴직금을 받아야겠어요

일단 저는 6개월동안 근무요일.시간.출퇴근에서 자유롭지 않았으며 순번도 똑같이 규제를 받았고 심지어는 제가 그만두겠다고했을때는 순번의대한규제를 맘대로 바꾸시고 얘기조차 안하셨어요 그리고 제가 밥을먹으러갔을때 디자이너들이 돌아가면서 받는 파마순번이 제차례가 되었는데 제가 밥을먹으러간상태라 전화를 해줘서 언제올수있냐고 물어봐야하는데 (이런상황에서 항상 연락을 하는게 당연했었음) 말없이 넘기고 다른 새로온 디자이너에게 파마순번을 배팅해주었습니다

1. 1월부터 인센티브로 넘어가면서 처음에 원장님이 이제는  출퇴근 터치는 안하겠다고 구두로 말씀하셨지만 얼마안가서 다른직원들이 따라하니 저에게 근로시간을 정확히지켜야한다고 함 (증거있음. 타 디자이너들은 급여제) 그래서 저에게 따질것이아니라 다른직원을 잡으시라고 했지만 분위기를 흐릴수있다함
하지만 본인은 대부분 매장에 5분에서 10분가량 기존출근시간보다 일찍도착하여 헤어디자이너다보니 저의 머리를 고데기로 셋팅하느라 출근시간보다 5분정도 오버된적은 몇번 있어서 그걸로 뭐라하신거임
그래서 근무시간을 제가 얼마나안지켰냐 제가 맘대로한적 한번이라도 있냐고 되물었더니 없지.라고 답변하심 (제가 근무시간과 요일을 제대로지킨증거)
그리고 근무시간을 앞으로 칼같이지키라는거냐 라고 물으니
그게싫으면 인센티브 조건을 바꿔야한다고함 (인센티브라.프리랜서라고 주장하지만 막상 출퇴근 근태 규제있음)
 모두 카톡에있는 내용입니다
그리고 프리랜서로 일할동안 늦게퇴근한적은많아도
일찍퇴근하거나 늦게나온적은 거의없다는 증거로 교통카드 내역이 일정히 찍혀있습니다 (출력가능)
또 제가 프리랜서로서 휴무에 나와서 일을한다면 평소 근무하던것처럼 순번을 받아도되냐고 했지만 직원들의 반대로 순번을 줄수없다하심 (규제. 아쉽게도 이건 증거는없지만 증언은 얻을수있음)


2. 프리랜서라면 밥먹는시간에 규제를 두면 안되는데
제가 밥을먹으러 나가고나서 연락도없이 저의 예약을 30분뒤에 바로잡아버림(식사시간규제.증거있음) 그리고 제가 좀 너무하신거아니냐고 업주에게 카톡을하니 원래 식사시간은 30분아니냐고하심

3. 본인이 그만두겠다고 1달반전에 이야기 하고나서
업주가 갑자기 파마순번에.대한 룰을 바꾸심 그룰이 본인에게도 적용됨
내용은 원래 근무시간 이전에 들어온 파마손님을 받게되면 파마순번을 체크했었음(파마순번을 배팅받았다는체킹) 그런데 갑자기 근무시간 이전에 들어온 파마손님은 순번채킹을 하지않으셔서 물어보니 이번부터 그렇게 하기로정했다하심 들은바가없어서 처음듣는얘기고 그전엔 그렇게 안하지않았냐고하니 저에게는 어차피 그만둘거라 말안했다하심

4. 밥을 먹으러 나간사이 본인차례에 파마순번이 들어왔었는데 원래대로라면 밥먹으러나간사람에게 전화해서 얼마후에올수있냐고 물어봐주는게 맞는데 그만둔다고 말해서그런지 전화도안하고 연락도없이 다른 새로운디자이너분에게 파마순번을 배팅해주었음 (본인이 항의한 카톡 증거자료가있음)

5. 인센티브로 전환되서도 여전히 파마약 염색약 크리닉제 샴푸 린스 트리트먼트 수건 등은 매장것을 이용함

이를 증거로 다시 뒤집을수있나요??
이미 종결되었지만 변호사를 재선임하라면 할것이고
기간이오래걸린다해도 승산이있다면 진행해볼생각입니다
조언부탁드립니다

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