제가 이번에 시작할 알바가 편의점 알바인데요
평일 주5일 오후 7시부터 오전12까지입니다
면접 당시 제가 이력서에 주휴수당을 적어놓은 걸 보고 점장이 “최저는 챙겨주는데 주휴수당은 못챙겨준다 나중에 월급을 줄때는 주휴수당 포함금액으로 줄거지만 현금으로 주휴수당 금액을 뽑아서 자신한테 돌려달라”고 하더라구요 다시 돌려달라는 말에서 현금은 증거가 안남으니까 이런식으로 한다는 생각에 너무 괘씸하더라구요 또 “6개월 미만으로 일할 시에 자신한테 10%패널티를 줘야한다”라고 하더라고요 1. 아직 근로계약서 작성 전인데 근로계약서에도 주휴수당 포함이라고 적어놓을 거 같은데 이 경우에 주휴수당을 어떻게 돌려받을 수 있을까요?(증거자료 뭘 모아야할까요)  2. 그리고 이 사업장에 근로자가 5인 이상인 걸로 아는데 제가 밤12시까지 일하니까 10시이후에 야간수당 2시간 치를 받아야하자나요 이것도 증거 어떻게 남길 수 있을까요?

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