똑같은 질문의 다른 게시글들을 보아서 제 질문에 대한 해답은 알게되었습니다. 제가 증거로 가지고있는 자료들을 어디로 보내드려야 하나요? 부분적으로 일했던 시간표가 있어서요. 또 2014년도에도 일했었는데 3년이 지나서 안되는걸로 알고있거든요. 해당 년도의 급여분도 보내야할까요?? 그리고 이 매장에서는 근로계약서를 아무도 작성하지 않았는데 이게 저에게 불리하게 작용하려나요...??

관리자님의 댓글

관리자 작성일 20-04-01 15:19

상담이 진행되기 전이라면 푸시메시지의 안내에 따라서 요청받는 자료 위주로 어플로 올려주세요.
상담이 진행되면 나머지 증거들을 보내실 수 있는 이메일을 안내해 드립니다.
일단 상담이 진행되면 진행이 되지 않아도 증거검토비용이 공제됩니다.
별다른 증거를 제출하시지 않아 '신청중'단계에서 바뀌지 않으시면 상담이 이루어지지 않고 일정 시간이 지나면 전액환불됩니다.

mrd5Jl7u님의 댓글

mrd5Jl7u 작성일 20-04-01 15:41

지금 제가 가지고있는게 월급급여목록 부분적인시간표 아르바이트공고글 이렇게있는데 이걸로는 주휴수당을 받기 힘드려나요...?