현재 총무로 주말만 근무하고있습니다.
임금체불으로 진정 넣을 예정입니다.
노동청에 진정을 넣기 전에 노무사님과 상담을 했었는데
사장에게 근로계약서를 달라고 요청하라고했는데
안줄거라고 예상되서 그냥 안물어보려고합니다.
법원으로 가면 90퍼센트 이길수있다하고 노동청에서하면 합의해서 60~70%만 받을수 있을것 같다고 하는데요
제가 준비한 증거물은
1.근로한날 찍어둔 근무일지 (그날 등록한 회원현황、업무일지)
2. 근로한 날 데스크에서 찍은 셀카( 자리이동 불가하고 데스크에서 있어야함)
3. 사장인수인계 통화녹음 5개 (할인이벤트、공사 공지 등)
4. 독서실 데스크전화로 받은 사장전화 목록 2달치(인수인계는 그냥 전화로 합니다)
5. 총무 단톡방
6. 일하면서 사장과 주고받은 문자(환불처리 확인요청、계좌알려주기 등)
7.알바몬 알바공지
8.매달 사장명의로 지급된 입금액
정도입니다.
5달정도 주말만 근무했기때문에 계산해보니 200만원이 좀 넘는것 같네요
돈내나 어플을 쓴지는 2주정도됐습니다. 저는 체불된 모든금액을 받고싶고 합의한다고하면 민사소송을 할 예정입니다.
소송시 발생하는 금액이 200만원 내외면 그렇게 하려고요.
어떻게 하는게 좋을까요? 진정으로안끝나면 변호사를 선임해서 소송하는거 맞나요? 전 끝까지 하고싶은데 어떤식으로 진행될지를 알고싶습니다.

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