.jpg)
강사일을 하고있습니다.
페이지 정보
작성자 Ssong 쏭쌤 작성일18-12-29 00:20
본문
학원 강사일을 합니다.
저는 세시부터 아홉시까지 화목금 근무하기로 하였습니다. 비율제를 받고 있구요.
제가 사정이 생겨 금요일에 일을 못할거같아 원장님께 그만둔다고 하였으나 금요일에 할 시간을 화 목에 초등 아이들을 시간을 늘려 가르치고, 수요일에 나와 중등 아이들을 가르쳐 금요일 시간을 보강하였습니다. 퇴근이 9시인데 인수인계 받을때 전 선생님께서 아이들이 안오면 일찍 퇴근해도 된다고 하여 아이들이 일찍오거나 안오는 날이 대부분이라 거의 일곱시반이나 여덟시에 퇴근을 하였습니다. 대신 시험기간에 나와 주말 보강을 하였구요. 그리고 제가 사정이 생겨 일주일동안 못나가게 되어 이주일전에 원장님께 말씀 드리고 못나간 날은 1월에 보강하기로 하였습니다. 그런데 학원 못나가는 동안 원장님께서 연락이 와 계속 일 할 생각이 있냐고 하시길래 계속 일 하는건 힘들거 같아 2월까지는 일하고 사람이 빨리 구해지면 그만 둔다고 하였습니다. 그런데 그 뒤로 원장님께서 월급을 주지 않습니다. 오늘 보낸다 바쁘다 라는 핑계로 주지를 않는데 어떻게 해야할까요? 그리고 저는 월급을 비율제로 받는데 카드로 계산하면 카드 수수료도 다 떼고, 아이들이 학원비를 내지 않으면 그 아이 비율을 주지 않고 월급을 주는데 이게 맞는건가요?
저는 세시부터 아홉시까지 화목금 근무하기로 하였습니다. 비율제를 받고 있구요.
제가 사정이 생겨 금요일에 일을 못할거같아 원장님께 그만둔다고 하였으나 금요일에 할 시간을 화 목에 초등 아이들을 시간을 늘려 가르치고, 수요일에 나와 중등 아이들을 가르쳐 금요일 시간을 보강하였습니다. 퇴근이 9시인데 인수인계 받을때 전 선생님께서 아이들이 안오면 일찍 퇴근해도 된다고 하여 아이들이 일찍오거나 안오는 날이 대부분이라 거의 일곱시반이나 여덟시에 퇴근을 하였습니다. 대신 시험기간에 나와 주말 보강을 하였구요. 그리고 제가 사정이 생겨 일주일동안 못나가게 되어 이주일전에 원장님께 말씀 드리고 못나간 날은 1월에 보강하기로 하였습니다. 그런데 학원 못나가는 동안 원장님께서 연락이 와 계속 일 할 생각이 있냐고 하시길래 계속 일 하는건 힘들거 같아 2월까지는 일하고 사람이 빨리 구해지면 그만 둔다고 하였습니다. 그런데 그 뒤로 원장님께서 월급을 주지 않습니다. 오늘 보낸다 바쁘다 라는 핑계로 주지를 않는데 어떻게 해야할까요? 그리고 저는 월급을 비율제로 받는데 카드로 계산하면 카드 수수료도 다 떼고, 아이들이 학원비를 내지 않으면 그 아이 비율을 주지 않고 월급을 주는데 이게 맞는건가요?
추천 0
댓글목록
