포괄임금 관련하여 페이지 정보 작성자 jmaU7uQj 작성일18-12-11 21:02 이전글 다음글 목록 본문 혹시 연구개발직 포괄임금제일 경우 근무시간 외 수당 받을 수가 없나요? 예를들어, 아침회의: 30분 일찍 출근(강제), 야근, 주말근무 등등이요. 추천 0 댓글목록 네이버스 법무팀님의 댓글 네이버스 법무팀 작성일 18-12-12 13:12 포괄임금제 조항의 유효여부는 계약서와 근로관행 전체를 법률전문가가 분석해도 답변을 드리기가 쉽지않은 질문으로 게시판의 질문범위를 넘는 내용입니다. 포괄임금제 조항의 유효여부는 계약서와 근로관행 전체를 법률전문가가 분석해도 답변을 드리기가 쉽지않은 질문으로 게시판의 질문범위를 넘는 내용입니다. 이전글 다음글 목록
네이버스 법무팀님의 댓글 네이버스 법무팀 작성일 18-12-12 13:12 포괄임금제 조항의 유효여부는 계약서와 근로관행 전체를 법률전문가가 분석해도 답변을 드리기가 쉽지않은 질문으로 게시판의 질문범위를 넘는 내용입니다. 포괄임금제 조항의 유효여부는 계약서와 근로관행 전체를 법률전문가가 분석해도 답변을 드리기가 쉽지않은 질문으로 게시판의 질문범위를 넘는 내용입니다.