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    질문이요

    페이지 정보

    작성자 - 작성일18-12-07 18:27
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    • 본문

    1.근무시간이 불규칙적인데
    24시 gps 정보수집후
    Gps 정보를근거로 근무시간을
    주장할순없나요?
    2. 근무시간이22:00~익일05:00인데
    설정시 20:00~06:00 처럼 넉넉히잡으면
    이점이 무엇인가요?
    3.일할때마다 강제실행으로 gps정보를저장해서
    근거로써 사용할수없나요?


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    댓글목록

    관리자님의 댓글

    관리자 작성일

    1. 수당금고 화면을 캡처해서 노동청에 제출해본들 네이버스와 로펌이 설명하지 않으면 그들이 분석엔진의 원리와 채증법칙을 이해할 수 있을까요?

    2. 칼퇴를 못한 상황에서 연장근로가 자동으로 잡히겠지요.

    3. 질문을 잘 이해 못하겠습니다. 자동실행을 하지 않고 왜 강제실행을 하지요? 근무가 불규칙해서 계약유형을 짜기 힘드신거라면 교대직 업데이트를 기다려주시던가 복합형 계약유형을 사용하시거나 특수근무체크를 활용해주세요.