취업규칙에 정해진 건 없지만 회사 관례상 올해 상반기까지만 해도 연차 소진 후 추가로 휴가 내는 건 무급휴가로 처리해줬었는데, 그걸 공지도 없이 "7월 1일부터 결근으로 처리로 변경된 거니까 결근처리 할게요~~" 라고 관리팀에서 전화왔다는 동기 말을 들으니까 어이가 없네요;;;;
추석 연휴 직후 이틀 휴가 쓰겠다고 휴가 신청을 추석 직전에 했는데 그 때는 아무 말 없더니 휴가 다녀온 사람한테 전화해서 통보하는 게 참......  결근처히할거라서 2일간 일급+주휴수당 날아간다는 말 전해들으니까 공지도 없이 뒤통수치는 회사에 환멸나네요ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 젠장
안그래도  17년 근기법 개정 전에 취업해서 연차도 2년간 15개밖에 없는데ㅠㅠㅠㅠ

다들 연차 소진 후 휴가내실 때 다니시는 회사 규정 다시 한 번 확인해보고 쓰세요;; 회사가 나도 모르게 바뀐 규정으로 뒤통수 안치란 법 없으니까요...

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