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    포괄임금제인지 잘 모르겠어요

    페이지 정보

    작성자 조혜진 작성일18-09-11 00:25
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    • 본문

    계약서보면 상여, 야근수당 없음에 표시되어있긴한데 저진짜 살인적인강도로 일했었거든요....
    수당신청하면 받을수있을까요ㅠㅠ
    괜히 맞고소당할까봐무서워요


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    댓글목록

    네이버스 법무팀님의 댓글

    네이버스 법무팀 작성일

    계약서보면 상여, 야근수당 없음에 표시되어있긴한데 저진짜 살인적인강도로 일했었거든요....

    =>계약서에 상여, 야근수당 없음만 표시되어 있다면 강행규정인 근로기준법 위반인 조항으로 효력이 없습니다.

    네이버스 법무팀님의 댓글

    네이버스 법무팀 작성일

    수당신청하면 받을수있을까요ㅠㅠ => 답변드릴 수 있는 질문이 아닙니다.
    괜히 맞고소당할까봐무서워요 => 근무하면서 범죄행위를 저지르신 적이 있는지요? 고소는 범죄의 혐의가 있을 때 피해자가 가해자의 처벌을 국가기관에게 요구하는 것입니다.