네이버스 법무팀님의 댓글
네이버스 법무팀 작성일
1. 난몰라서비스를 이미 이용하시고 충분히 증거검토를 받으셨다면 난알아요 서비스를 지금 이용하지 마시고 이번 직장에 대한 청구를 신청해서 미지급수당을 잘 받아내신 후 다음 직장에 들어가셔서 증거수집방법을 고민하실 때 난알아요 서비스를 이용하시는게 이용자님 입장에서 더 효율적일 것 같습니다.
2. 저장한 근무정보는 연동시키면 보이는데 퇴직금주휴수당연차수당까지 님께서는 근무정보 저장을 하신 적이 없습니다. 그러므로 연동시키실 수 없습니다.
3. 증명을 위해서는 증거를 있는그대로 제출해주시고 법무팀과 로펌의 사건진행효율을 위해서는 수집해주신 분이 잘 정리해서 주시는게 좋겠지요. (즉 로펌은 이용자님이 정리한 자료를 토대로 서면을 작성하고 추후 고용주나 근로감독관이 항변하는 경우에만 원 증거를 살펴보는게 효율적이지 않을까요?)
관리자님의 댓글
관리자 작성일
"저장한 근무정보는 연동시키면 보이는데 퇴직금주휴수당연차수당까지 님께서는 근무정보 저장을 하신 적이 없습니다. 그러므로 연동시키실 수 없습니다. " 이 부분 오해의 소지가 있어 관리자가 답변드리겠습니다. 저장을 하지 않은 GPS는새 계약유형 작성시 모두 삭제되지만 현재 업데이트되어 이제는 계약유형의 작성이 불가능하므로 삭제되지 않고 남아있습니다. 이제 돈블럭에 익숙해지시면 현재 근무에 맞는 근무/회사블럭을 작성해서 수당달력에 넣으시고 근무판정하시면 기존에 근무정보 저장을 하신 이후의 GPS에 대한 근무판정이 내려지게 됩니다.
결론적으로
1. 근무정보 저장하셨던 부분은 데이터 연동하시면 되고
2. 저장하지 않으셨던 부분은 근무블럭/회사블럭을 지정하신 후 근무판정받으시면 됩니다.