제가 근무하던곳이 사장님이 바뀌면서 전에 쓰던 근로계약서를 놔두고

그냥 가셨는데 거기서명은 전사장님하고 제이름으로 되어있는데

이럴경우는 근로계약서 미작성인지 확실하게 알고싶고..

2018.5.1~2019.1.31까지 일했습니다.

주휴수당도 주급으로 돈을 받았는데 매주 월화수목금 까지 일했고 바쁠때는 토요일 까지 일했습니다 

근무시간은 09:30~ 18:00 까지 일했고 보통 8시간 반에서 여덜시간정도 일했습니다 

삼십분 늦게 마칠때도 빨리마칠때도있었습니다

주급 입금내역으로 보았을때 만근(5일출근)이 27주, 4일 10주, 2일 2주  이렇게 일했더라구요 정확하게

증거라고는 회사이름으로 입금된 주급 내역이 찍혀있고 시급을 8천원으로 받다가 이번년부터 9000원정도 

받은것같아요 주휴수당 받을수 있을까요? ㅠㅠ 계산해보니 200만원이 넘는 금액인데 

못받으면 억울할것 같아서요 근로계약서 미작성으로 된다면 딱히 신고하고싶은 마음은 없습니다만

해야한다면 할생각도 있어요 답변좀 부탁드립니다 ㅜㅜ..

---------------------------------------------

아 그리고 난몰라서비스를 이용하는 방법을 몰라서 사용해야 한다면 사용법좀 알려주세요!!