처음부터 지금까지 알바비도 1달씩 밀려서 주는데, 주는 것도 2번 나눠서 주거나  지급이 약속된 날에 들어오지 않았습니다.

현재는 9월에 받은게 마지막이고, 현재 300만원이 넘게 밀려있습니다.

저는 독서실에서 아이들 질문 받아주는 일을 했고, 근로계약서를 작성하지 못했습니다.  질문 받는 것 외에도, 원장이 과외 알선을 하여 과외도 했습니다.  이게 독서실에서는 하면 안되는 걸로 알고 있는데, 이 경우에 제가 신고가 가능한지 알고 싶습니다.

그리고 알바비 지급 요청때마다  이번주나 다음주에 준다며 계속 밀리는데  이걸 빌미로 이번 주 내에 퇴사를 하게 되면 저에게 불이익이 오나요??  원래 11월까지 하기로 했다가 12월도 부탁하셔서 12월까지 하는 걸로 되어있습니다.  차라리 12월까지 일을 끝내는 편이 좋을까요??

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