회사사정 봐서 호의를 배풀었더니 권리인줄 아네 사장이 그냥 휴가써여 말도안되 뭔 0.5일을 왜 제한해여?

그럼 알겠다고 하고 2번 사용하셨으니까 오늘 점심까지만 일하고 퇴근해여 0.5일도 어차피 돈에서 깠으니까 0.5일 휴가쓴다고 ㅋㅋㅋㅋ 눈에는 눈 이에는 이 ^^

아프리카숑님의 댓글

아프리카숑 작성일 17-08-11 17:49

사이다 답변이네요 대신 사직서를 가슴에 품고 해야할 답변인거 같습니다 ㅋㅋㅋㅋ설현에 선배님이름 뺄께요~ 광고가 생각나네요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

참 가지가지하는 회사들 많네 여기 수다방글을 보면 우리회사는 너무 좋은것 같아서 더 열심히 일하게됨ㅋㅋㅋ

회사 사정이 얼마나 어려우면 안 그래도 무급휴가쓴 직원의 급여에서 추가로 0.5를 까 ㅋㅋㅋㅋ 그럴꺼면 사람을 쓰지 말던지 별에별사장 다있네 진짜 ㅋㅋ

회사 사정도 매출이 안 나와 안 좋은건 이해하는데 저런식으로 하면 과연 직원이 자기 일처럼 일을 해줄까? 눈 앞에 보이는 이득 때문에 큰걸 놓치는게 아닐까 생각이든다..

solo님의 댓글

solo 작성일 17-08-11 12:59

222 오 공감!!!! 제발 부디 현명한 오너 밑에서, 탄탄한 직장에서 일하시길... 그런 직장 구하는게 어렵다는게 함정..

무급휴가가 뭐에요? 무급휴가라는 것도 있어요? 휴가는 당연히 돈을 처주는줄 알았는데... 너무 사회초년생이라서 내가 모르는건가???

바이올릿님의 댓글

바이올릿 작성일 17-08-11 13:38

저도 몰랐어요!! 무급휴가라는건 아는데 진짜 사용하고 그런지는.. 내가 회사 다니는 곳마다 무급휴가가 없어서그런강???