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질문드리고 싶습니다
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작성자 ㄷㅇ 작성일18-10-23 13:29
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한달에 월6회 휴무에 4회반차
하루 근무시간12시간인데
월급을 205 (세금전) 준다고 하네요.
근데 계산해보니까 월22회 12시간 일하면
최저시급만으로 계산하니까 190만원대가 나오더라구요.
이소리는 주휴수당 지급은 없다는 소리같아서..근데 분명 면접때는 시급9040원이라고 해서 그가격으로 계산해보니까 또 230만원대가 나오더라구요.
어떻게 해야할지 잘모르겠습니다. 좋은 답변 부탁드려요.
(그리고 근로계약서 안쓰면서 등본 통장사본 이런거 요구하시던데 드려도 나중에 불이익 없겠죠?)
그리고 근로계약서 안쓰는데 세금은 대체 왜 떼가려는건가요;
하루 근무시간12시간인데
월급을 205 (세금전) 준다고 하네요.
근데 계산해보니까 월22회 12시간 일하면
최저시급만으로 계산하니까 190만원대가 나오더라구요.
이소리는 주휴수당 지급은 없다는 소리같아서..근데 분명 면접때는 시급9040원이라고 해서 그가격으로 계산해보니까 또 230만원대가 나오더라구요.
어떻게 해야할지 잘모르겠습니다. 좋은 답변 부탁드려요.
(그리고 근로계약서 안쓰면서 등본 통장사본 이런거 요구하시던데 드려도 나중에 불이익 없겠죠?)
그리고 근로계약서 안쓰는데 세금은 대체 왜 떼가려는건가요;
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