주간1일휴무 하루12시간 야간없음 근무입니다. 5인이상 매장이구요.
주간 2시간 휴게
주말 1.5시간 휴게
비율 반정도 바쁠땐 1시간 휴게입니다.
손님은 관리자에 따라 바쁠때엔 휴게시간 관계없이 항상 받을때도 있고(교대근무합니다) 손님이 적은날엔 제대로 불끄고 브레이크타임 주기도 합니다.
체감상 쉬는 게 반, 못 쉬는 게 반입니다.
문제는 손님이 있는 때가 돈내나가 필요한 때인데 돈내나를 활용할 수 없다는 겁니다. 사진 셔터음이 들려서요. 임금미지급(주휴수당)경력이 길고 가능성이 큰데 증거를 적절히 남겨놓을 좋은 방법이 없을까요?

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