저는 3월부터 7월까지 알바를하고 현재 알바를 그만둔 상태입니다. 제가 일한 점포는 9시부터 21시까지 열고 다음날 여는 곳입니다. 현재는 점장이 바뀐 상태이고 저는 저를 고용한 점주를 신고하려고 하는데 그 이유는
 
1. 점주가 불성실하다
  - 한달에 한번 올까말까하여 저는 알바 2주차쯤 점장이 근로계약서를 작성하자고 왔는데 sc랑 점주가 저보고 발주 넣으라고 해서 발주를 넣었습니다. 동전교환도 제가..
 
2. 평일 9시부터 21시까지 일했는데 시급이 아닌 월급으로 주휴없이 170을 받았다.
 
3. 1번에 근로계약서를 작성했다고 했지만 점주는 자기꺼 한장만 들고 와 대충적고 가져갔습니다. 원래는 고용자 하나 알바생 하나 가지고 있는거라고 들었습니다.
 
다른사람들 이야기 들어보니까 폐기 먹은거로 고소하고 그런다는데 면접볼 때 먹어도 된다는 음성을 확보했고
비닐봉지 돈 내지않고 그냥 가져가서 그걸로 고소 한다고 해서 마지막 퇴근날 40장 결제하여 영수증도 가지고 있는 상태입니다.
 
일단 점주는 최저를 안줬고 법정근로시간을 위반했고 근로계약서도 문제가 있습니다.

입금기록도 있고 출퇴근 기록지도 마지막 출근날에 인쇄한 상태입니다. 신청하면 돈 받을 수 있을까요?

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