증거자료 효력 여부

섬유공장에서 입고당담으로 일하고 있습니다.
주로 차에 원단들을 싣고 내리는 상하차와, 수량 등록 등의 전산처리 업무를 합니다. 휴게시간에도 일을 시켜서 사진으로 증거자료를 남기고 있긴 한데, 사진갯수 제한이 있어서 여러 휴게시간중 한 파트밖에 증명이 안되더군요. 입고 물품 전산등록 시, 등록 시간이 표기되는걸 보고, 이 데이터를 엑셀로 출력하여 증거자료로 사용하려는데 효력이 있을까요? 하루 한시간씩 있지도 않은 휴게시간으로 급여 삭감하는거 보면 정말 가증스러운 회사입니다.

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