설마요. 일관되게 사용하시면 전혀 문제 없을듯요 근무기록이 남지않아 수당을 일부 챙겨받지 못하실수는 있겠지만 근무태도가 폄하되다니요. 아닐겁니다. 네이버스는 근로자편일거에요!

그렇게 생각할 수 도 있을 거같아요 근데 만든 제작자들도 그건 감안하고 만드셨을거라 믿는거져 ㅎㅎ

그러겠죠?ㅎㅎ 말씀해주신 낭만폭폭님, 김진힁님 감사해요.
지금도 출장가고있는데 힘내서 다녀올게요

김진힁님의 댓글

김진힁 작성일 17-12-19 10:35

또 출장가요??? 와 근데 수당 쌓여있는거 대박이다 진짜 일 힘들것 같은데 끈기 대단하시네요!!

파란님의 댓글

파란 작성일 17-12-20 19:38

끈기가 대단한건지 용기가 없는건지 헷갈릴때도 많아요..ㅎㅎ
감사합니다ㅎㅎ

아~ 출장은 아직 안되있나보네요?? 혹시 클스마스도 출장은 아니것죠?

파란님의 댓글

파란 작성일 17-12-20 19:40

클스마스는 다행히 공휴일이에요..! 그래도 갑자기 나오라는 통보가 올지 모르니 연락 안받으려구요ㅠㅠㅠㅠㅠ저도 살아야죠..흑

여자분이라고 들었는데 진짜 빡세게 일하시네요 노동의 증거가 ㅜㅜ

파란님의 댓글

파란 작성일 17-12-20 19:42

이제 적응된건지 해탈한건지.. 미래에 대한 구상이나 고민 할 시간없이 잠만 자고 출근하는게 일상이 되버렸네요.

네이버스님의 댓글

네이버스 작성일 17-12-19 16:40

출장장소가 복수이지만 정해져 있는 경우 특별회원으로 등록해서 출장장소를 근무장소로 추가할 수 있습니다. 근로계약서를 네이버스 공식메일(admin@nabers.co.kr)로 보내주시면 법무팀에서 검토해드리겠습니다.

기술적으로 특별회원 등록이 가능한 경우라면 상담받으시고 신청하시면 되겠습니다.