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    처음사용하는지라 이게 맞는지요?

    페이지 정보

    작성자 희석 작성일19-06-06 12:39
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    • 본문

    일단 gps는 7일 24시간 풀가동으로 해놨고(특근,야근이 랜덤이라) 계약서대로 근무시간 9시부터6시 공휴일제외로 설정해놨습니다. 이러면 특근 야근 따로 달력에 기록 안해놔도 되는건가요?(증거말고 등록하는것)
    추가로
    야근,특근 수당은 평소 교통비 명분으로 9시까지 잔업이 15000원 11시까지25000원 이후 X
    특근비는 5만원씩 나옵니다.
    지문으로 출퇴근 기록하는데 이 내용이 도움이 되는지도 궁금합니다.
    이렇게 거의3년이 되어가는데 지난것들도 받을수 있을까요..?
    아 저는 산업체하는 생산직 근로자입니다.


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    댓글목록

    돈내나개발팀님의 댓글

    돈내나개발팀 작성일

    안녕하세요 희석님
    GPS가 24시간 잘 들어오고 있더라도 수당달력에 특근, 야근하시는 날의 일자에 회사/근무블록을 등록한 뒤 판정을 받지 않으면 해당 GPS 데이터는 사용하실 수 없습니다. 계약상 근무 시간이 아니므로 근무블록을 따로 생성해주실 필요는 없을 것 같습니다.
    도움이 되셨나요? 감사합니다.

    돈내나개발팀님의 댓글

    돈내나개발팀 댓글의 댓글 작성일

    1달뒤에 일괄적으로 업데이트를 해주셔도 됩니다만, GPS가 제대로 수집이 안되고 있다는 사실을 모르고 1달 뒤에 일괄적으로 업데이트를 하였는데 모두 빨간색 판정을 받게 되신다면 해당 달의 GPS 증거를 활용할 수 없게 되는 경우가 생길 수도 있습니다. 추가로 수당달력 오른쪽 하단에 한달 업데이트 기능을 활용하면 하루하루 업데이트 하실 필요 없이 일괄적으로 업데이트가 진행됩니다.
    도움이 되셨나요? 감사합니다.