근로계약서 안 쓴것만으로도 신고가 가능하지 않아요?? 근로계약서 안 쓴거랑 임금 안 주는거랑 같이 신고해서 약올려버려요!! 진짜 그 사장님은 사장의 자세가 안되있는데 사장을 했네 힘들게 일하셨을텐데 진짜 억울하겠어요 ㅠㅠ

저도 근로계약서 안 썼어요 근데 근로계약서 안 쓴거 신고하면 사장님이 불리해지는거 맞죠?
저 음식점에서 아르바이트 하는데 근로계약서도 안 쓰고 심지어 보건증 떼오라는 말도 안했는데 임금은 계속 밀리고 있고 이런거 신고하면 사장 엿 먹일수 있는건가?

네이버스님의 댓글

네이버스 작성일 17-07-26 12:25

관할 고용노동부 지청 근로감독과로 문의하셔서 체불임금 진정신청을 하시기 바랍니다.
평소 돈내나를 이용하셔서 근무정보를 보내 놓으시면 필요한 시기에 로펌들을 무료로 선임, 진정/소송을 진행할 수 있습니다.

임금체불로 요즘 뉴스가 떠들석하더니 진짜 심각한가보네요.. 하긴 소액으로 임금체불한 사장님들은 공개 되지도 않으니..그래도 양심에 찔리지는 않을까 왜 그러는지 모르겠네 ㅠㅠ 다 자기 월급 주급에 맞게 생활하는데 갑자기 임금체불 되면 막막하고 심하게는 생활까지도 안되잖아요ㅜㅠㅜㅠ

돈 줄 능력이 없으면 사람을 구하지 말고 회사를 차리지말고 가게를 차리지 말던가
자기 직원 월급 몇푼 줄 돈도 없으면서 뭔 가게를 한다고; 그냥 가게 접는게 낫다고 생각함

제가 알기론 근로계약서 없어도 급여를 받은 통장 내역서가 있어도 근로한 걸 인정 할 수 있을 걸요?

거의 아르바이트생은 근로계약서 작성 안 하지 않나요? 제가 아르바이트를 진짜 많이 했었는데 한 번도 근로계약서 작성한 적이 없어서.. 저는 직장만 하는 줄 알았는데 최근에 알았어요 아르바이트도 근로계약서를 써야 된다는 걸 ㅠㅠ 근데 선뜻 근로계약서 쓰자고 입이 안 떨어지더라구요..

레이더스님의 댓글

레이더스 작성일 17-07-26 18:47

사장님 입장에서는 금방 교체될 단기알바하면서 근로계약서 쓰자고 하면 짜증나겠죠. 자기 권리에 민감한 사람은 잘 쓰지 않는게 인지상정이기도 하구요. 일단 사장님이 하는 행동을 보세요. 믿을 만하다 싶으면 근로계약서 같은거 별로 필요없어요. 하는 짓이 인성바닥인 꼰대라는 생각이 들면 요구하셔야지 어쩌겠어요.

콩이야님의 댓글

콩이야 작성일 17-07-27 11:58

근데 정말 좋은 사람인 줄 알았다가 돈 얘기 나오면 막상 바뀌는게 사람인지라 진짜 믿을만 한지 아님 이 사람이 인성이 안 좋은지 가늠이 안 되더라구요 아르바이트생들은 거의 청소년이나 청년들일 텐데 사람 보는 안목이 그렇게 발달되지 않아서 걱정이에요 ㅠㅠㅠ

근로계약서 안 쓴건 사장님 책임아닌가? 그리고 근무하고 돈 받은 통장 내역있으면 되는거 아님? 일 하고 돈 안 받아본 적이 없어서 잘 모르겠음 운이 좋았던건가?

또르르님의 댓글

또르르 작성일 17-07-28 16:18

임금체불을 한번도 당해보신적이 없다니 진짜 부럽네요 저도 그렇고 제 주변도 그렇고 임금체불 문제 때문에 고생하는 사람을 많이봐서 그런지.. 저는 운이 안 좋았던걸까요?