한 두시간 정도라면 연장수당으로 찍히지 않을까요??? 일찍나와서 일을 하는건데 ..근데 저는 1.5배인지는 잘모르겟어요 ㅠㅠ

네이버스님의 댓글

네이버스 작성일 17-09-11 10:07

시급 50%가산은 연장/휴일/심야 근로 중 하나에 해당되어야 합니다.

그런데 현장에 1-2시간씩 일찍 출근하여 근로를 제공하신다면 일찍 출근한 시간에 연장근로가 찍히는게 아니라
출근하신 시점부터 통상근로가 시작되고 퇴근하기 전에 1-2시간 이전에 연장근로로 돌입하겠죠.

즉 오전 7시에 출근하셨다면 16:00부터 연장근로로 돌입하여
16:00 - 18:00까지는 시급의 1.5배를 받게 되는 것입니다.

아~ 그렇구나 그럼 나중에 모두가 이 어플을 쓰게 된다면 사장들이 직장인들이 일찍 출근하면 일찍 퇴근 시키려는 문화로 다 바뀔수도 있겠네요??제발 ㅠㅠㅠ

하루에 2시간씩만 매일 그렇게 출근하고 근무하면 나중에 연장수당으로 많이 받겠네용 개부럽.. 난 정시출근..ㅎ 해당사항 없..

난 이태껏 조기 출근하는건 돈을 안 주는건줄 알았는데 아니였네 와 몇년동안 나는 눈탱이 맞고 살았네;

dlarma8님의 댓글

dlarma8 작성일 17-09-11 14:26

알던 모르던 못 받는건 매한가지 ㅠ나는 짤릴까바 말을 못하고 있음 ㅠ 그래도 돈내나 쓰면 퇴직할 때 신청하면 받을 수 있으니까 이제부터 희망을 갖고...빠샤!

1~2시간 조기출근이면 7시에 출근한단건데 그건 보상이 있어야 할 듯 적어도 이동수단 다 포함해서 5시반에는 일어나야되는건데

알고나니 지극히 당연한 내용~
오늘부터 출근하자마자 강제실행 해서 근무지 도착 확인해야겠네!!^^

그럼 추가로 근무한 시간은 거의 다 1.5배 인 거네여 근데 서로 받아야될 거 줘야될 거를 알면서 주지도 않고 달라하지도 못하는게 문제임..

1.5배죠 어떻게보면 초가근무한건데 제발 돈 알아서 챙겨주기 싫으면 야근이나 초과근무나 안 시켰으면;;;

당연히 조기 출근했는데 1.5배로 줘야죠 요즘 같은 세상에 꽁짜 근무가 어딧음