돈내나는 대한민국 근로기준법을 기준으로 하므로 당연히 가능합니다.
근무장소가 수시로 바뀌는 경우에는 이후 신청할 때 어려움이 있을 수 있겠으나 불가능하지는 않습니다.
그에 관해서는 야근수다방의 근무장소 변경글들을 참고해주시면 되겠습니다.
(근무장소가 일정치 않은 분들은 패턴분석이 필요하므로 상당기간 꾸준히 사용해주셔야 하고,
 메인화면과 수당금고의 금액들은 참고만 해주시고, 이후 업데이트나 프리미어 버전을 사용하실 경우 사건처리기간이 짧아지게 될 것이라는게 주요내용입니다.)