.jpg)
주휴수당,퇴직금
페이지 정보
작성자 안뇽뇽 작성일17-11-09 20:17
본문
제가 2016년 3월 29일부터 초중고생 선생님 소개해주는곳에서 사무직으로 알바를 하고있습니다.
올해 12월에 그만 둘 예정이구요. 퇴직금과 주휴수당을 요구하려고하는데 조건에 맞나요?↓
1. 주5일에 오전10시출근해서 5시까지 했고, 올해 6월부터 제가 사정상 화~금까지 주4일로 근무하고있는데요.
작년엔 최저임금 6030원 받았고 올해 6470원받다가 현재는 7000원 받고있습니다.
요구하지 않았는데 알아서 시급을 올려주더라구요. 지금 7000원인데 설마 그만둔다고 할때
주휴수당 포함된 금액이라고 하지는 않겠죠? 대충 계산해보니까 포함된 금액은 아닌것같더라구요.
2. 근로계약서 작성같은거 안했어요. 처음에 말도없었구요, 작성 안한게 저에게 문제가 되는건가요? 아니면 회사측의 문제인가요? 현재 점심시간1시간은 제외하고 시급 계산해서 급여를 받습니다. 빨간날은 다 쉬구요.4대보험 안됩니다. 할건지 얘기도안했구요.
3. 주휴수당과 퇴직금 받을 수 있나요? 제가 지금 받을 수 있는 조건에 맞는건지요?
안준다면 노동부에 신고해야한다는건 아는데
신고하면 제가 받을 수 있는 확률이 높나요? 신고해도 해결이 안될수도 있을것같아서요.
4. 대략적인 퇴직금과 주휴수당 계산도 부탁드립니다.
올해 12월에 그만 둘 예정이구요. 퇴직금과 주휴수당을 요구하려고하는데 조건에 맞나요?↓
1. 주5일에 오전10시출근해서 5시까지 했고, 올해 6월부터 제가 사정상 화~금까지 주4일로 근무하고있는데요.
작년엔 최저임금 6030원 받았고 올해 6470원받다가 현재는 7000원 받고있습니다.
요구하지 않았는데 알아서 시급을 올려주더라구요. 지금 7000원인데 설마 그만둔다고 할때
주휴수당 포함된 금액이라고 하지는 않겠죠? 대충 계산해보니까 포함된 금액은 아닌것같더라구요.
2. 근로계약서 작성같은거 안했어요. 처음에 말도없었구요, 작성 안한게 저에게 문제가 되는건가요? 아니면 회사측의 문제인가요? 현재 점심시간1시간은 제외하고 시급 계산해서 급여를 받습니다. 빨간날은 다 쉬구요.4대보험 안됩니다. 할건지 얘기도안했구요.
3. 주휴수당과 퇴직금 받을 수 있나요? 제가 지금 받을 수 있는 조건에 맞는건지요?
안준다면 노동부에 신고해야한다는건 아는데
신고하면 제가 받을 수 있는 확률이 높나요? 신고해도 해결이 안될수도 있을것같아서요.
4. 대략적인 퇴직금과 주휴수당 계산도 부탁드립니다.
추천 0
댓글목록
