이제 요일 마다가 아니라 주마다 근무가 바뀌는 유형의 계약유형 설정에 관해 살펴봅시다.

출장/영업/배달?(No) - 격주 혹은 주마다 근무변경?(Yes) - 요일마다 근무변경?(No) - 근무장소 다수?(No) - 시급기준 급여계산 (Yes= 격주알바 / No​ = 격주)를 선택할 경우

(격주직 유형 등장!)

격주직의 특징은

1. 주에 따라 근무요일이나 근무 시간이 바뀌어야 하고

2. 주마다 바뀔 뿐 요일마다 바뀌는 건 아니라는 점에 있겠죠.(규칙성!!)

​즉 한 주의 근무표가 나오면 주들이 돌아갈 때마다

각 주들의 근무표가 고정되어 적용되는 근무형태를 말합니다.

격주직 계약에서는 일단 근로시간 지정란이 기본적으로 4슬롯이 주어집니다.(붉은 색 박스)

해당 슬롯을 모두 채워야 하는 것은 아니므로 일관된 근로시간이 주어진다면 하나만 써도 됩니다.

4슬롯 이후 추가 슬롯이 필요하면 역시 소정의 포인트를 소모해야 합니다.

또한 각 주별 근무유형을 작성해야 합니다.(푸른 색 박스)

격주 유형 자체가 적어도 2주 이상의 주별 근무주기가 돌아가는 것을 전제로 하므로 근무주기 슬롯은 기본적으로 2슬롯이 주어집니다.

역시 추가슬롯을 신청할 경우 포인트 결제가 필요하죠.

또한 1달은 최대 5주로 이루어지므로 주별 근무유형 슬롯은 5슬롯이 최대입니다.

이제 우리의 동글이가 1주차는 월수금만 출근하고 2주차는 화목토만 출근한다고 가정해보죠.

근무시간은 모두 9시부터 18시까지라고 합시다.

그럼 일단 아래와 같이 근로시간 1을 입력해야겠죠?

(이렇게..)

근로시간은 4슬롯이 기본으로 주어지지만 필수적으로 입력해야 하는 슬롯은 1개입니다. 격주유형의 본질상 복수로 입력해야 하는 것은 근로시간이 아니라 근로주기(1주일의 근무유형)이니까요.

푸른 색 박스의 버튼으로 슬롯을 추가하기 위해서는 포인트가 필요합니다.

또한 잘못입력한 근로시간이 있을 경우 임의로 수정할 수 없으며(이를 허용하게 되면 하나의 슬롯으로 복수의 시간입력이 가능해지기 때문입니다.) 녹색 박스의 초기화 버튼을 통해 전체를 삭제해야 합니다.

슬롯추가를 위해 포인트 결제를 마친 후 근로시간 초기화를 해도 추가된 슬롯은 삭제되지 않고 그대로 남아있으니 걱정하지 마시구요. 

조금 어렵게 느껴질 수 있으니 집중해 주세요.

1주차 동글이의 근로는 월 수 금 출근, 출근일마다 9시부터 18시까지 근무입니다.

그러니 붉은 박스 안처럼 1주차 월/수/금 버튼을 체크해주시고 각 요일 밑의 '설정'을 클릭하신후 '시간 1'을 터치하면 근무시간 선택 박스가 생깁니다. 거기서 아까 9시부터 18시로 설정한 근무시간 1을 선택하시면 '시간 1' 슬롯에 해당 시간이 입력됩니다.

시간2는 전일 야근으로 인해 퇴근한 동그리가 다시 출근할 경우 입력할 때 사용하는 여분 슬롯입니다.

(예를 들면 일요일 오후 10시부터 월요일 오전 4시까지 야근한 동그리가 월요일 9시에 출근할 경우 월요일의 시간 1에는 00시부터 04시 시간 2에는 09시부터 18시까지를 입력할 수 있는 것입니다.)

그러니 지금 동그리는 시간 1에 근무시간을 입력할 필요가 없겠지요. 시간 1 만으로 충분합니다.

동일하게 수요일과 금요일도 근무시간을 입력하면 1주차 근무표가 완성되고 마찬가지로 2주차도 쉽게 완성할 수 있겠지요.

제대로 작성했다면 붉은 색 박스 모양으로 1주차 월수금 2주차 화목토가 설정되고 설정된 요일 및의 설정 칸에 색이 들어와있을 것입니다.(설정 칸에 색이 들어와 있다는 것은 시간이 입력되었다는 뜻이니까요.)

이제 이렇게 세팅한 근무주기를 달력에 맞추면 되는 것이죠.

동글이처럼 1주차와 2주차가 규칙적으로 돌아간다면 2주 주기로 일정한 근무표가 나오는 것일테고 만약 최대 5주차까지 근무주기가 다양하다면 근무주기 입력 파트에서 5주차 까지 입력하면 됩니다.

이제 달력을 보게되면 오늘 날짜에 노란색 표시가 되어 있고 밑에 근무달력 일괄등록이라는 버튼이 있지요? 눌러봅시다.

위와 같은 화면이 나오지요? 여기서 오늘(11월/15일)의 근무주기(오늘이 1주차 근무에 들어가는지 2주차 근무에 들어가는지를 선택)를 선택하면 되겠지요. 오늘 동글이의 근무는 1주차 근무로 수요일에 출근한다고 보겠습니다. 그러므로 근무주기 1을 선택하면!

짠!하고 달력에 근무주기가 들어갑니다.

1주차 형은 녹색 2주차 형은 푸른 색으로 시각적으로 구분되구요.

베타 사용자분들은 베타시작일 부터 계약이 시작된 것으로 입력되고 일반 사용자들은 입력날짜 기준으로 6개월 간 근무달력이 지정됩니다. 즉 한 번 세팅해 놓으면 6개월 동안 변동없이 사용하실 수 있다는거죠.

그리고 인간적으로 이렇게 계약유형 잘 설정해두고 GPS수집설정을 이상하게 해서 근무정보 수집 안된다고 빼애액~하는 짓은 하지 맙시다.

(거듭 말하지만 GPS 설정은 기본 중의 기본입니다.)

마지막으로 격주형 계약인 분들은 기본급 세후 기준 급여와 포괄임금 해당여부를 체크해주시고

격주알바형 계약이신 분들은 시급과 주휴일 체크를 해주시면 되겠죠?

주휴일 체크가 필요한 이유는 지난 글 보기에서 알바형 계약을 참고해주시구요.

그런데 1주차는 월/수/목 근무 2주차는 월/화/수 근무, 3주차는 주말근무 4주차는 월/화/수 근무..뭐 이런 식으로 규칙적이지 않게 매달이나 매주 근무표를 받아서 근무하는 직장에서 일하고 있다면?

네..이런 분들은 계약유형을 잘못 선택하신 것입니다.

근무표가 매 번 나온다는건 결국 주마다 근로조건이 바뀌는게 아니라 근무표가 나오는 주기 대로 근로유형이 바뀌는 것이므로 격주형 계약이라고 볼 수 없지요.

그런 분들(격주파트순환/파트순환/격주파트 등등)께서는 다음 회 '복합형 계약'을 참고해주세요!

To Be Continued

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